12月4日上午，北京市建設監理協會第六屆第五次理事會在九華山莊會議中心召開。市監理協會會長、副會長、監事長、監事、理事及協會秘書處工作人員共計98人參加會議。會議由會長李偉主持。
　　會議首先由主持今年課題研究的四位副會長分別匯報了協會課題研究完成情況。興電國際監理公司總經理張鐵明解讀《建設工程監理工作評價標準》課題研究成果，中咨管理咨詢公司總經理魯靜解讀《建筑法修訂涉及建立責權利研究》課題研究成果，希達咨詢管理公司總經理黃強解讀《城市綜合管廊工程監理工作標準》課題研究成果，賽瑞斯咨詢公司總經理曹雪松解讀《住宅工程外墻保溫質量控制研究》課題研究成果。主要匯報內容包括課題背景、立項、進度計劃、研究方向、進展過程、主要成果等。與會人員一起認真聽取匯報，并對工作成果給予充分肯定和鼓勵。

副秘書長李孟向大會匯報了上一年度協會財務報告。

　　最后，李偉會長匯報了協會2020年工作。他強調第六屆理事會以“一個核心、兩個雙向服務、三個方面工作”為主導，引領會員單位開展了全方位的具體工作。“一個核心”是，提高人員素質、提升行業形象、發揮監理作用”；“兩個雙向服務”是，監理協會服務會員單位和政府管理部門，監理單位服務建設單位和社會公眾利益；“三個方面工作”包括：一、創新引領行業走向。2013年協會下發《行業貢獻績點統計管理辦法》，激發了大多數監理企業提升監理人員培訓和科研創新投入在總收入中的占比，現已達到2.5%以上，促進了監理行業履職水平得到有效提升。協會積極推進行業標準化工作，組織開展編制國標、地標、團標和課題研究，推廣獲得的經驗、工作方法和研究成果，解決了行業急需解決的問題；二、堅持穩存量和促增量相結合。依據監理的法定職責，突出監理行業的區分度和特點，監理單位的實力競爭就是人才的競爭，注重人才培養及儲備，提高監理隊伍整體素質。三、提升監理人員素質和加強行業自律。通過溝通交流和實際工作應用，加強專家庫中科研專家、檢查專家和培訓師資專家充實和培養；抓好青年骨干和人才梯隊培養工作，為行業發展儲備后備人才；促全員學習規范標準，繼續組織全員學習《建筑工程系列驗收標準》第二分冊的系列驗收標準，組織考核和競賽活動，提升監理人員履職能力。
　　會議發放了《城市綜合管廊工程監理工作標準》、《建設工程監理工作評價標準》、《安全生產管理的監理職責專題研究報告》，《住宅工程外墻保溫質量控制研究》等資料。

(北京市建設監理協會  供稿)